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前三季度就业形势好于预期——城镇新增就业898万人是如何实现的_亚博APP买球
2021-04-25 [10339]
本文摘要:目前就业形势整体平稳,逐渐变暖,比预想的要好。

目前就业形势整体平稳,逐渐变暖,比预想的要好。今年前9个月,全国累计实现城镇新增就业898万人,接近900万人的预期目标任务,特别是大学生和农民工等重点集团就业形势稳定。

这主要取决于经济恢复的基础效应、稳定就业政策的对冲效应、服务训练的辅助效应、社会各方面的合作效应。在各方共同努力下,稳定就业政策有效,重点集团就业得到很好的保障,就业大局整体稳定。10月28日,在国务院新闻办公室举行的国务院政策例行吹风会上,人社部副部长李忠表示,从综合统计监测和调查情况来看,现在的就业形势可以用12个字概括——整体平稳,逐渐变暖,比预想的要好。

主要指标增加一升李忠表示,今年以来,中国就业形势整体稳定,主要表现在增加一升三个方面。增加是指城镇新就业稳步增加。今年前9个月,全国累计实现城镇新增就业898万人,接近全年900万人的预期目标任务。

下降是指调查失业率逐渐下降。2月,全国城镇调查失业率达到6.2%的历史最高值,之后变动下降到9月的5.4%,低于6%左右的期待控制目标。

上升是指劳动力市场的活跃度上升。人力资源市场机构网络招聘数据显示,新冠肺炎流行后,市场需求急剧下降,招聘需求人数比上年同期减少25.9%,目前正从负转变。新冠肺炎流行突然变化,国际经贸环境紧张,经济下行压力增大等多种挑战重叠的情况下,为什么就业形势总体稳定?李忠认为,根本原因是党中央统一推进疫情对策和经济社会发展,重视就业工作,强烈领导。

具体是多种因素综合作用的结果。得益于经济复苏的基础效应。我国疫情对策取得重大战略成果,全面推进再生产,经济运行季节好转,主要指标恢复性增长,为就业大局稳定提供有力支持。

得益于稳定就业政策的对冲效应。前所未有的减税费用稳定了企业,保护了就业岗位。

不断深化放管服改革,鼓励创新创业,支持灵活就业和发展新就业形态,拓展就业增长新空间。着重于高中毕业生、农民工等重点组,分类正确对策,加强兜风保障。得益于服务训练的辅助效果。

相关部门创新开展不间断就业服务,线上春风行动、百日千万线上招聘专项活动、金秋招聘月等活动相继开展。特别是在疫情严重的时候,网络招聘受到阻碍,网络招聘发挥了重要作用,提高了市场热情。此外,深入推进职业技能提高行动,大规模开展职业训练,缓解失业风险。

由于社会各方面的合作效果。面对困难的挑战,各地区、各部门发布一系列政策,严格执行,负责。许多企业积极履行社会责任,尽量不裁员,不裁员,许多工人不依赖,自主就业创业。

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重点集团就业稳定受疫情影响,2020届大学毕业生就业面临很多困难,市场需求下降,招聘延迟,就业也面临新的抵抗。人力资源和社会保障部就业促进部长张莹表示,人力资源和社会保障部将与相关部门实施就业和创业促进等系列行动,为高校毕业生提供不断的就业服务,促进市场化和社会化就业。在各方面的共同努力下,目前2020届大学毕业生就业形势整体平稳,压力比前期减轻。

最重要的工作特点是通过渠道,加强四项服务。张莹说,通过一条渠道,通过毕业生的求助渠道,加强四项服务,加强岗位扩张,加强招聘组织,加强能力提高,加强困难援助。

据统计,目前公共部门吸收大学毕业生就业已达280万人。网上密集开展的民营企业招聘月、大中城市联合招聘等一系列特别活动,累计发布招聘岗位信息150万件。同时,通过扩大就业研修规模,今年已有34万青年参加就业研修活动。据国家统计局数据显示,今年9月,20至24岁的大专及以上人员的调查失业率比上个月下降了2.4个百分点。

张莹表示,目前许多2020年高校毕业生仍在求职,2021年高校毕业生也将进入就业市场。下一步,人力资源和社会保障部将加大政策落实力度,扩大招聘落地,开展创业支持、实习推广和就业云服务等系列活动,尽最大努力促进高校毕业生就业创业。受疫情影响,一些农民工面临外出劳动者受阻等问题,就业压力增大。

张莹表示,经国务院同意,前期人力资源和社会保障部门与15个部门发布了促进农民工就业创业的特殊政策文件,开展了一系列就业和培训服务活动,全力稳定扩大农民工就业。截至第三季度末,农民工已达1.79亿人,比第二季度末增加200万人。

在优化农民工就业服务方面,落实平等就业服务是关键。张莹说,农民工可以在就业地、参保地办理失业登记,相关部门也相应扩大了失业保险的发放范围。

同时,持续开展的在线春风行动、百日千万在线招聘等特别服务活动积极推进了在线招聘活动的开展。另外,人社部实施农民工稳定就业职业技能训练计划,大力开展劳动代理训练、方向性岗位训练、职业专业训练不足、职业转换训练和创业训练,满足农民工多样化技能提高需求。

数据显示,今年前三个季度,全国已经训练了500万农民工。社会保险费的降低效果显然是创造职场、吸收就业的重要载体,企业、职场、就业。会上,人社部养老保险司司长聂明隈表示,截至今年9月底,分阶段减免3项社会保险费政策惠及企业1129.9万户,减免额9107亿元,延期支付社会保险费616亿元。

另外,降低社保费率政策减少企业缴费2322亿元,共减轻企业成本12045亿元。特别是今年下半年,在缓解企业困难的同时,有关部门将参加社会保险的困难者也纳入政策范围。例如,目前按缴费基数下限缴纳养老保险费的主要是比较困难的中小企业及其员工,大部分灵活的就业者。新政策规定,今年收费基数下限不动,可以帮助这些企业和个人减少收费压力。

聂明隈说。聂明隈透露,2015年以来,中国共6次降低企业社会保险费率,公司总费率从41%降低到33.95%,6次降低企业费用近兆元。今年公布的减免政策,预计每年减少企业支付1.6兆元。

下一步,人力资源和社会保障部将继续加强企业社会保障费减免政策的指导,使企业和个人更加实惠,为经济和社会发展增添更多活力。(记者韩秉志)。


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